12月18日，黑龙江省产权交易集团总部新任职人员集体谈话会召开，标志着交易集团总部机构改革和竞争上岗工作圆满完成。这是交易集团深入贯彻落实省委省*重要部署，按照省国资委深化三项制度改革的要求，全面建立健全现代企业制度，优化集团总部机构设置，合理配置管理人员，构建精干高效的管理体制和运行机制的重要成果。

 

    今年以来，按照省国资委《关于进一步深化出资企业三项制度改革加强现代人力资源管理体系建设的意见》精神，交易集团把推进三项制度改革作为贯彻落实*总*对龙江重要讲话精神、激发企业内部活力的重要任务，集团成立了由*委*、董事长孙光远担任组长的领导小组，深入学习上级精神，考察国内同行业先进经验，聘请外部专业机构提供支持，形成了集团深化三项制度改革的一系列制度框架及各项配套方案、办法。

 

    集团*委充分发挥*组织的*治核心作用，牢牢把握改革的正确方向，集团*委会、董事会多次召开会议，研究部署推进三项制度改革重大事宜，组织召开集团职工大会，审议通过相关方案，做到科学民主决策。省国资委全程加强对这次改革的指导把关，先后对各项改革方案、办法、文件进行审核备案。

 

    12月5日，集团召开总部内部竞争上岗工作动员大会，集团*委*、董事长孙光远作动员讲话，要求大家充分认识集团总部机构改革和竞争上岗的重要意义，准确把握改革的重要原则，并从*治、思想、工作、纪律等方面对全员竞争上岗工作提出明确要求。

  12月9日，集团召开总部竞争上岗竞聘大会。集团总部共22个岗位全部实行竞聘上岗。所有符合报名条件的竞聘者按照程序先后参加公开竞聘演讲、结构化面试，由评委现场打分，同时，随机抽选20名员工代表现场对竞聘者进行民主测评。竞聘现场公开透明，邀请广大员工到场观摩。

经过公开竞聘、民主测评、组织考察、*委会研究决定、任前公示等各个程序步骤，集团总部22个岗位圆满完成了竞聘，各岗位人员将分别与集团签订劳动合同和岗位合同。